1、 大专以上学历，人力资源管理或工商管理专业优先。
2、 5年以上生产型企业人事行政管理岗位工作经验，熟悉公司运作流程，有丰富的行政、人事、总务管理经验。
3、 熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系管理。
4、 对人才的“选、用、育、留”有独特的见解。
4、对公司日常行政事务的管理有实操经验（行政管理、安全管理等）。
5、熟悉国家，泉州区域关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、有领导能力，亲和力，态度端正，善于沟通，有较强的责任感和服务意识，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。
该职位以人力资源管理为主。